İnsan Kaynakları için teknoloji sadece sosyal medya ve ofis
teknolojilerinden mi ibaret?
Uygulamalar ne kadar teknolojik?
Sanırım İK, dijitalleşen dünyada
teknolojiden tam anlamıyla istifade edemiyor.
3G, bulut,tablet, sanal masaüstü
gibi iş hayatını kolaylaştıran teknolojiler varken İK hala yazıcıdan cv
çıkartarak dosyalar dolusu cv arşivleri arasında zaman geçiriyor.
Oysa ki gelecekte o kadar uçuk teknolojiden bahsediliyor ki,
İnsan Kaynakları hala günümüzün teknolojisini tam olarak kullanamamışken
geleceğin uçuk teknolojisine nasıl yetişecek doğrusu merak ediyorum.
Her ne kadar tam olarak istifade edemese de bu uçuk
teknoloji insan kaynaklarının iş yapısını ve organizasyonunu değiştirecek gibi
görünüyor.
Yapay zeka belki de istihdamın en büyük rakibi olacak.
Çalışanların yerini makinaların, yeteneklerin yerine de yapay zekanın alacak
olması şuan kimsenin gündeminde değil gibi.
Gelecek teknoloji sadece istihdamı mı değiştirecek?
Kesinlikle hayır. İş modelleri de değişecek. Giyilebilir teknolojiler günlük
yaşamımızın vazgeçilmez aksesuarı olacak.
Bugün var olan Google glass daha da gelişerek dijital lens
olarak gözlerimizdeki yerini alacak. Bir bakışta çalışanların yüzünü tanıyıp
özgeçmişleri ve yetenekleri anında gözlerimizin önüne gelebilecek.
Dahası konuşulan yabancı dil çalışanın gözleri önünden
çeviri olarak geçebilecek.
Bitmedi, çalışanın sahada gördüklerini yöneticileri de
görebilecek. Dolayısıyla çalışanın ihtiyacı ya da karşılaşılan problemine
anında müdahale edilebilecek. Ya da çalışanın maruz kaldığı baskı veya
motivasyon kırıklığına yerinde müdahale edilebilecek.
Çalışanlar sanal doktorları veya danışmanlarına anında bilgi
danışabilecek.
İşbaşı yapan çalışan oryantasyon ve mesleki bilgileri anında
göz önünden takip edilebilecek.
Bu teknolojiler olacakların çok küçük bir parçası.
Sanırım bu kadarı bile çalışanların teknolojiye bakış
açılarını farklılaştırabilir. Her ne kadar bu teknolojiler ve dijitalleşme uçuk
görünse de yakın gelecekte iş modelleri içerisinde yerini alacak.
Özellikle İK çalışanları, var olan teknolojiyle soysal
medyaya ayırdıkları zamanlarını bu teknolojilere de ayırmalıdırlar.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder